Sich auf Neues einlassen, die Benefits eines Familienunternehmens erleben und die Attraktivität weltweit erfolgreicher Marken spüren – das kennzeichnet das Arbeiten in der Gruppe Schwan-STABILO. Steigen Sie ein in die Welt der bunten Vielfalt!
Mit individuellen Arbeitszeitmodellen, Home-Office und Sabbaticals sowie weiteren attraktiven Maßnahmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine optimale Work-Life-Balance. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat bei Schwan-STABILO dabei hohe Priorität.
Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter. Gegenseitiger Austausch mit den Kollegen und regelmäßiges Feedback von Vorgesetzten sind für uns ein wichtiger Baustein in einer offenen Unternehmenskultur.
Ob hochwertige Verpflegung im betriebseigenen Restaurant, Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement oder exklusive Firmenrabatte – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen.
Mit unseren Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir jeden einzelnen, die eigenen Talente zu stärken und Fachwissen zu vertiefen. Denn lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg.
Starre Hierarchien und festgefahrene Strukturen haben bei uns keinen Platz. Wir bieten unseren Mitarbeitern hohe Entfaltungsmöglichkeiten und maximale Freiheit.
Sie haben Lust auf abwechslungsreiche und spannende Aufgaben? Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind ein echter Teamplayer und fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier:
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bewerben Sie sich am besten direkt über unser Jobportal. Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse können Sie dort ebenfalls direkt übermitteln.
Per Mail erreichen Sie uns hier: jobs@schwan-stabilo.com
Dateianhänge (PDF bevorzugt) sollten bitte nicht größer als insgesamt 2 MB sein.
Post schicken Sie bitte an diese Adresse. Achten Sie bitte darauf, die jeweils zutreffende Firmenangabe zu ergänzen:
-Firmenangabe-
Schwanweg 1
90562 Heroldsberg
Wenn Sie gerade kein Stellenangebot finden, das zu Ihnen passt, können Sie hier auch eine Initiativbewerbung einreichen.
UNSERE KINDERTAGESSTÄTTE COLORLANDToben, Spielen und mit allen Sinnen die Welt entdecken – für die Kids im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt bietet unsere Betriebskita ColorLand am Standort Heroldsberg alle Möglichkeiten. Der große Bewegungsraum mit Bällebad, mehrere Funktionsräume mit Kuschelecken, die Badelandschaft mit Lagune und die Frischeküche machen unser ColorLand zu einer einzigartigen Wohlfühloase. Es wird besonderer Wert auf hochwertige, regionale Lebensmittel und eine abwechslungsreiche, ausgewogene und altersgerechte Ernährung gelegt. Der große, beschattete Garten mit Spielplatz wartet darauf, von den Kindern erkundet und erobert zu werden.
Insgesamt stehen den Kindern unserer Mitarbeiter*innen hier 37 Plätze zur Verfügung, zwei Krippengruppen mit je 11 Kindern im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahre und eine altersgemischte Gruppe mit 15 Kindern im Alter von 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt.
Um das Wohl der Kinder kümmern sich im ColorLand die Einrichtungsleiterin, drei Erzieher*innen, drei Kinderpfleger*innen, ein*e Diätassistent*in sowie ein*e Hauswirtschafter*in. Öffnungszeiten: Montag bis Freitag jeweils von 7 bis 17 Uhr.
Das ColorLand wurde im Jahr 2016 ursprünglich als Kinderkrippe eröffnet.
Träger sind die Kinderzentren Kunterbunt (KiKu) mit Sitz in Nürnberg. „Kunterbunt“ ist Experte für betriebliche Kinderbetreuung und ist mit über 80 Einrichtungen (Stand 2018) deutschlandweit vertreten. Zum Leitbild gehört es, stets eine moderne Kinderbetreuung anzubieten, die den heutigen Bedürfnissen berufstätiger Eltern entspricht.
Die Sommerferienzeit stellt berufstätige Eltern jedes Jahr vor große Herausforderungen. Kindergärten und Schulen sind wochenlang geschlossen.
Mit unserer firmeneigenen Ferienkinderbetreuung am Standort Heroldsberg bieten wir seit Jahren ein abwechslungsreiches Angebot während der Sommerferien. Dreieinhalb Wochen lang kümmert sich während der Arbeitszeit ein professionelles Erzieherteam zusammen mit Auszubildenden und Praktikant*innen um die kleinen Gäste im Alter zwischen drei und zehn Jahren.
Ein Angebot, das von vielen Mitarbeiter*innen gerne genutzt wird. Pro Woche nehmen 30 bis 40 Kinder an dem Programm teil. Betreut werden die Kinder im Unternehmen. Besprechungsräume werden in diesem Zeitraum zu Spielwiesen, Leseecken und Ruheräumen umfunktioniert. Gemeinsam mit ihren Betreuer*innen unternehmen die Kinder aber auch Ausflüge, beispielsweise ins Schwimmbad oder zur Feuerwehr oder es gibt spannenden Besuch auf dem Firmengelände. Spiel und Spaß sind in jedem Fall garantiert.
